برامجنا التدريبية
حلول قيادية شاملة مبنية على أسس علمية وخبرات عملية
برنامج القيادة التنفيذية المتقدم
برنامج مكثف مصمم خصيصاً للمديرين التنفيذيين وكبار القادة الذين يسعون لتعزيز تأثيرهم الاستراتيجي وقيادة التحول المؤسسي. يمتد البرنامج على مدار اثني عشر أسبوعاً ويتضمن جلسات تفاعلية مع خبراء دوليين ودراسات حالة من مؤسسات رائدة في المنطقة والعالم. يركز البرنامج على تطوير الرؤية الاستراتيجية وبناء الثقافة المؤسسية وإدارة التغيير بفعالية.
- جلسات توجيه فردية أسبوعية مع مدرب تنفيذي معتمد
- ورش عمل تفاعلية حول القيادة التحويلية
- تقييم شامل للكفاءات القيادية بأدوات معتمدة دولياً
- شبكة تواصل مع قادة من مختلف القطاعات
- متابعة مستمرة لمدة ستة أشهر بعد انتهاء البرنامج
برنامج القادة الناشئين
مسار تطويري شامل للمهنيين الطموحين الذين يستعدون لتولي أدوار قيادية. يهدف هذا البرنامج إلى بناء الأساسيات القيادية القوية وتطوير المهارات الإدارية الأساسية التي يحتاجها كل قائد ناجح. يتضمن البرنامج ثمانية أسابيع من التعلم المكثف الذي يجمع بين النظرية والتطبيق العملي، مع التركيز على مهارات التواصل الفعال وبناء الفرق واتخاذ القرارات.
- تدريب على مهارات التواصل والإقناع والتأثير
- محاكاة سيناريوهات قيادية واقعية
- مشروع تطبيقي في بيئة العمل الفعلية
- تقييم ذاتي وتغذية راجعة من الأقران والمديرين
ورش العمل المتخصصة
مجموعة متنوعة من ورش العمل القصيرة والمركزة التي تتناول موضوعات قيادية محددة. كل ورشة مصممة لتقديم أدوات وتقنيات عملية يمكن تطبيقها فوراً في بيئة العمل. تتراوح مدة الورش بين يوم واحد وثلاثة أيام، وتشمل موضوعات مثل إدارة النزاعات والذكاء العاطفي والتفكير الاستراتيجي وقيادة فرق العمل عن بُعد والتنوع والشمول في القيادة.
- ورشة الذكاء العاطفي للقادة - يومان
- ورشة إدارة النزاعات وبناء التوافق - يوم واحد
- ورشة التفكير الاستراتيجي وصنع القرار - يومان
- ورشة قيادة الفرق الافتراضية - يوم واحد
الاستشارات المؤسسية
خدمات استشارية متخصصة تساعد المؤسسات على بناء بنية تحتية قيادية متينة وثقافة تنظيمية داعمة للنمو والابتكار. نعمل مع فرق الموارد البشرية والإدارة العليا لتصميم استراتيجيات تطوير القيادة التي تتوافق مع أهداف المؤسسة ورؤيتها المستقبلية. تشمل خدماتنا الاستشارية تخطيط التعاقب الوظيفي وتصميم مسارات التطوير القيادي وبناء أنظمة إدارة المواهب.
- تحليل شامل للثقافة التنظيمية والبنية القيادية
- تصميم برامج تطوير قيادي مخصصة للمؤسسة
- تخطيط التعاقب الوظيفي وإدارة المواهب
- قياس العائد على الاستثمار في التطوير القيادي
كيف نعمل
منهجية واضحة ومنظمة لضمان تحقيق أفضل النتائج
التشخيص والتقييم
نبدأ بفهم عميق لاحتياجاتك وأهدافك من خلال مقابلات واستبيانات وأدوات تقييم متقدمة لتحديد نقاط القوة والفرص التطويرية.
التصميم المخصص
نصمم برنامجاً تدريبياً مخصصاً يتناسب مع احتياجاتك الفريدة وأهدافك المحددة، مع مراعاة ثقافة مؤسستك وقطاع عملك.
التنفيذ التفاعلي
ننفذ البرنامج باستخدام أساليب تعلم متنوعة تشمل التدريب التفاعلي والمحاكاة والتوجيه الفردي والمشاريع التطبيقية.
القياس والمتابعة
نقيس النتائج بشكل دوري ونقدم تقارير مفصلة عن التقدم المحرز، مع متابعة مستمرة لضمان استدامة التطور والنمو.
باقات الأسعار
خيارات مرنة تناسب مختلف الاحتياجات والميزانيات
الباقة الأساسية
- برنامج تدريبي لمدة أربعة أسابيع
- جلستا توجيه فردي
- تقييم أولي للكفاءات القيادية
- مواد تدريبية رقمية
- شهادة إتمام البرنامج
الباقة المتقدمة
- برنامج تدريبي لمدة ثمانية أسابيع
- ست جلسات توجيه فردي
- تقييم شامل مع تقرير تفصيلي
- ورشتا عمل متخصصتان
- متابعة لمدة ثلاثة أشهر
- وصول لمنصة التعلم الإلكتروني
الباقة التنفيذية
- برنامج تدريبي لمدة اثني عشر أسبوعاً
- اثنتا عشرة جلسة توجيه تنفيذي
- تقييم متعدد المصادر شامل
- جميع ورش العمل المتخصصة
- متابعة لمدة ستة أشهر
- عضوية شبكة القادة التنفيذيين